Kennzahlen Mitarbeitende und Gesellschaft

Belegschaft per 31.12.	2014	Anteil %	2015	Anteil %
Deutschland	2 413	38,6	3 319	27,4
Polen	58	0,9	1 532	12,6
Schweiz	1 262	20,2	1 333	11,0
Ukraine	–	–	1 089	9,0
Frankreich	76	1,2	693	5,7
China	688	11,0	665	5,5
Österreich	507	8,1	541	4,5
Schweden	22	0,4	431	3,5
Italien	118	1,9	425	3,5
Andere	1 103	17,7	2 098	17,3
Total	6 247	100,0	12 126	100,0
Produktion	3 380	54,1	7 596	62,6
Marketing und Vertrieb	1 841	29,5	2 903	23,9
Verwaltung	559	8,9	939	7,8
Forschung und Entwicklung	235	3,8	433	3,6
Auszubildende	232	3,7	255	2,1
Total	6 247	100	12 126	100,0
Unbefristet	5 067	81,1	9 723	80,2
Befristet	1 180	18,9	2 403	19,8
Total	6 247	100	12 126	100,0
Vollzeit	5 926	94,9	11 723	96,7
Teilzeit	321	5,1	403	3,3
Total	6 247	100	12 126	100,0
Management	159	2,5	195	1,6
Mitarbeitende	6 088	97,5	11 931	98,4
Total	6 247	100	12 126	100,0
Angaben in Vollzeitäquivalenten

Vielfalt per 31.12.2015		Management %	Mitarbeitende %	Total %
Frauenanteil		8,2	25	25
Altersstruktur	> 45 Jahre	72	39	40
	30 - 45 Jahre	28	44	44
	< 30 Jahre	0	17	16

Vielfalt per 31.12.2014		Management %	Mitarbeitende %	Total %
Frauenanteil		6,9	31	31
Altersstruktur	> 45 Jahre	69	38	39
	30 - 45 Jahre	31	41	40
	< 30 Jahre	0	21	21

Fluktuation ohne natürliche Abgänge		2014	Rate %	2015	Rate %
Altersgruppe	> 45 Jahre	74	3,3	271	5,9
	30 - 45 Jahre	122	6,0	332	7,8
	< 30 Jahre	62	8,8	141	14,2
Geschlecht	männlich	181	5,0	503	6,8
	weiblich	77	5,6	241	9,7
Region	Deutschland	24	1,2	79	2,8
	Polen	3	5,6	19	2,9
	Schweiz	91	7,8	105	8,6
	Ukraine	–	–	220	18,8
	Frankreich	4	5,4	39	5,8
	China	13	7,4	15	6,1
	Österreich	19	4,0	28	5,6
	Schweden	3	13,5	18	4,3
	Italien	4	3,7	42	9,5
	Andere	97	10,2	179	10,4
Total Fluktuation ohne natürliche Abgänge		258	5,2	744	7,5
Fluktuation inkl. natürliche Abgänge		2014	Rate %	2015	Rate %
Altersgruppe	> 45 Jahre	140	6,2	411	8,9
	30 - 45 Jahre	123	6,1	336	7,8
	< 30 Jahre	63	8,9	143	14,4
Geschlecht	männlich	232	6,4	610	8,2
	weiblich	94	6,8	280	11,3
Region	Deutschland	59	3,0	139	4,9
	Polen	3	5,6	25	3,8
	Schweiz	111	9,6	126	10,3
	Ukraine	–	–	221	18,9
	Frankreich	4	5,4	53	7,9
	China	17	9,7	23	9,4
	Österreich	22	4,7	29	5,8
	Schweden	3	13,5	21	5,0
	Italien	4	3,7	46	10,4
	Andere	103	10,8	207	12,0
Total Fluktuation inkl. natürliche Abgänge		326	6,5	890	9,0
Angaben in Anzahl Mitarbeitende
natürliche Abgänge beinhalten Pensionierungen

Aus- und Weiterbildung	Stunden pro Mitarbeitenden	2014	2015	Abweichung %
Frauen		11,4	13,0	14,0
Männer		17,6	15,0	-14,8
Management		28,0	22,4	-20,0
Mitarbeitende		15,3	14,4	-5,9
Total Aus- und Weiterbildung		15,6	14,5	-7.1

	2014	2015	Abweichung
Personalaufwand	MCHF	MCHF	%
Löhne und Gehälter	366,1	508,8	39,0
Pensionsbeiträge	23,7	37,2	57,0
Andere Sozialleistungen	63,5	94,4	48,7
Übriger Personalaufwand	30,6	31,2	2,0
Total Personalaufwand	483,9	671,6	38,8

Gesellschaftliches Engagement	Einheit	2014	2015	Abweichung %
Spenden und Beiträge	MCHF	3,3	2,6	-21,2
Aufträge an soziale Einrichtungen	MCHF	5,5	6,2	12,7
Geleistete gemeinnützige Arbeit	Stunden	2 770	1 657	-40,2

Gesundheit und Arbeitssicherheit	2014	2015	Abweichung %
Anzahl Arbeitsunfälle	103	238	131,1
Unfallhäufigkeit (AFR)	9,6	11,4	18,8
Anzahl unfallbedingte Ausfalltage	1 405	4 314	207,0
Unfallschwere (ASR)	130,5	206,2	58,0
Unfallhäufigkeit (AFR: accident frequency rate) = Anzahl Unfälle pro Mio. geleistete Arbeitsstunden
Unfallschwere (ASR: accident severity rate) = Anzahl Ausfalltage pro Mio. geleistete Arbeitsstunden

	Krankheit	Unfall	Total
Ausfallquoten nach Region 2015	%	%	%
Europa	4,54	0,14	4,68
Asien	1,26	0,03	1,29
USA	0,48	0,22	0,70
Andere	0,72	0,00	0,72
Total Ausfallquote	4,20	0,13	4,33

	Krankheit	Unfall	Total
Ausfallquoten nach Region 2014	%	%	%
Europa	4,54	0,11	4,65
Asien	0,93	0,06	0,99
USA	1,99	0,00	1,99
Andere	0,61	0,07	0,68
Total Ausfallquote	3,75	0,10	3,85